​人事处交流协作科（科室负责人：李婷婷）

1、负责制定师资培养、访学和外聘教师聘用与管理等工作制度政策；

2、负责校际、校企、国内外师资培养与合作工作（含国内外访学、师资交流、单科进修工作）；

3、负责双师型教师认定、管理及考核工作；

4、负责实施双百工程（含引进企业人才进课堂和教师到企业锻炼、顶岗工作、企业进修等）实施工作；

6、负责名誉教授、客座教授、外聘（兼职）教师的审核、聘用、管理及考核工作；

7、负责处领导交办的其他工作。

办公室：行政楼221

办公电话：0790-6666275