一、学校简介
新余学院坐落江西省新型工业城市——新余市。新余是一座充满魅力的城市，这种魅力，源于“仙女下凡地”的美丽爱情传说，源于“天工开物”的厚重科技底蕴，源于“兴国调查”的红色革命精神，源于“工业城市”的创业创新文化。
2010年3月，经教育部批准升格为本科层次的新余学院，是新余市唯一一所公办普通本科院校。校园占地2000亩，校舍建筑面积45万平方米。在职教职工近900人，其中省级以上人才40余人；在校生17000余人，设有新能源科学与工程、机电工程、数学与计算机等11个二级学院。建校40年来，累计培养8万余名毕业生。
新余学院是一所工学为主的应用型高校。坚持扎根新余大地、立足服务新型工业强市办学，优先发展工科专业，初步形成了以工学为主、文理为基础、新能源为特色的学科专业体系，2024年理工医类专业占比为52.6%、毕业生占比为55.7%，能源动力、机械、电子信息等重点学科与江西“1269”和新余“6313”制造业重点产业链适配度较高。在全省高校率先启动转型发展工作，大力推进“产教融合、校企合作”，走出了一条具有地方应用型本科高校特色的转型发展之路，获批为江西省首批转型发展试点高校、全省唯一的“普职融合”改革试点高校，是教育部产教融合创新基地首批高校，入选教育部第二批1 X证书制度试点院校。
站在新的起点上，学校不忘立德树人初心，努力践行“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的办学理念，坚定不移地走内涵式发展道路，全面实施“五大战略”，打赢“七大攻坚战”，突围抢位新征程，固本兴新再出发，奋力谱写建设特色鲜明的高水平应用型本科院校新篇章，为打造新型工业强市、推进中国式现代化江西实践贡献力量。
二、引才计划
序号 | 用人单位 | 学科专业 | 数量 | 岗位名称 | 学历学位条件 | 联系方式 |
1 | 新能源科学与工程学院 | 动力工程及工程热物理（0807）、化学（0703）、物理学（0702）、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)、化学工程与技术(0817)、材料与化工(0856) | 1 | 学科带头人/学术带头人 | 具有博士学位或具有高级专业技术资格， 同时具有研究生学历、硕士及以上学位 | 联系人：章娟 电 话：13426675098 邮 箱：408634423@qq.com |
7 | 教学科研岗 |
2 | 机电工程学院 | 0801力学、0802机械工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0807动力工程及工程热物理、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0823交通运输工程、0824船舶与海洋工程、0828农业工程、0854电子信息、0855机械、0856材料与化工、0858能源动力、0861交通运输、1401集成电路科学与工程、1405智能科学与技术 | 1 | 学科带头人/学术带头人 | 具有博士学位或具有高级专业技术资格， 同时具有研究生学历、硕士及以上学位 | 联系人: 刘海勇 电 话：13257068567 邮 箱：164342350@qq.com |
11 | 教学科研岗 |
3 | 数学与计算机学院 | 数学（0701）、统计学（0714、020208）、数量经济学（020209）、课程与教学论（040102数学方向） | 4 | 教学科研岗 | 具有博士学位或具有高级专业技术资格， 同时具有研究生学历、硕士及以上学位 | 联系人: 黄玉龙 18714886517 邮 箱：453366425@qq.com |
计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子科学与技术（0809）、信号与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、系统科学（0711）、 智能科学与技术（1405）、管理科学与工程（1201）、生物学（0710）、生物医学工程（0831） 或相关理工科的计算机、物联网、大数据、人工智能、嵌入式、网络安全、电子信息、通信工程、图形图像处理、生物信息学等研究方向 | 1 | 学科带头人/学术带头人 |
5 | 教学科研岗 |
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4 | 建筑与设计学院 | 土木工程(0814)、土木水利(0859)、交通运输工程(0823)、水利工程(0815)、管理科学与工程(1201)、工程管理（1256）、建筑学（0813）、力学（0801）、机械工程(0802)、材料科学与工程(0805)、智能科学与技术(1405)、材料与化工（0856）、能源动力（0858）、测绘科学与技术（0816）、设计学（1305） | 1 | 学科带头人/学术带头人 | 具有博士学位且具有高级专业技术资格 | 联系人: 胡恒祺 电 话：17879767112 邮 箱：2286626742@qq.com |
2 | 教学科研岗 | 具有博士学位且具有高级专业技术资格 |
6 | 教学科研岗 | 具有博士学位 |
1 | 教学科研岗 | 具有博士学位或具有高级专业技术资格， 同时具有研究生学历、硕士及以上学位 |
5 | 信息工程学院 | 电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、控制科学与工程（0811）、光学工程（0803）、物理学（0702）、电气工程（0808）、仪器科学与技术（0804）、材料科学与工程（0805） | 1 | 学科带头人/学术带头人 | 具有博士学位或具有高级专业技术资格， 同时具有研究生学历、硕士及以上学位 | 联系人: 莫小灵 电 话：13979073539 邮 箱：2606084922@qq.com |
8 | 教学科研岗 |
6 | 人文学院 | 中国语言文学(0501)、新闻传播学（0503）、电影学（130302）、广播电视艺术学（130303）、民俗学（030304）、历史文献学（060203）、中国古代史（060205）、中国近现代史（060206）、课程与教学论（040102语文方向）、外国语语言文学（0502） | 5 | 教学科研岗 | 具有博士学位或具有高级专业技术资格， 同时具有研究生学历、硕士及以上学位 | 联系人: 欧阳文洁 电 话：18879098774 邮 箱：343348809@qq.com |
7 | 经济管理学院 | 理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、管理科学与工程（1201）、工商管理学（1202）、农林经济管理（1203）、公共管理学（1204）、信息资源管理（1205）、会计（1253）、审计（1257） | 6 | 教学科研岗 | 具有博士学位或具有高级专业技术资格， 同时具有研究生学历、硕士及以上学位 | 联系人: 江训艳 电 话：15707909799 邮 箱:xyxyjgxyrcb@126.com
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8 | 公共卫生与健康学院 | 基础医学（1001）、临床医学（1002）、公共卫生与预防医学（1004）、中医学（1005）、中西医结合（1006）、护理学（1011）、公共卫生（1053）、医学技术（1058）、基础兽医学（090601） | 3 | 教学科研岗 | 具有博士学位或具有高级专业技术资格， 同时具有研究生学历、硕士及以上学位 | 联系人: 谢波根 电 话：15879939944 邮 箱：119572516@qq.com |
9 | 音乐学院 | 艺术学（1301）、音乐舞蹈学（1302）、音乐（1351）、 舞蹈（1352） | 1 | 教学科研岗 | 具有博士学位或具有高级专业技术资格， 同时具有研究生学历、硕士及以上学位 | 联系人: 王子繁 电 话：18079097010 邮 箱：639407783@qq.com |
10 | 体育学院 | 体育学（0403）体育（0452） | 2 | 教学科研岗 | 具有博士学位或具备国家健将级运动员以上资格， 同时具有本科学历、学士及以上学位 | 联系人: 廖韶伟 电 话：13979018395 邮 箱：16390231@qq.com |
11 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论（0305）、哲学（0101）、政治学（0302）、中国史（0602）、世界史（0603）、民族学（0303）、社会学（0304） | 3 | 教学科研岗 | 具有博士学位或具有高级专业技术资格， 同时具有研究生学历、硕士及以上学位 | 联系人：欧阳丽 电 话：18317908152 邮 箱：905608236@qq.com |
合计 | 69 |
三、引才条件
（一）基本条件
1.政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;
2.学历学位条件：应聘人员原则上须在2025年12月31日前取得博士研究生学历学位，国(境)外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得国家教育部认证。其他条件详见引才计划表;
3.身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；
4.特别优秀的可以申请“一人一议”;
5.服务期8年。
（二）有下列情形的人员不得报名
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
四、引才待遇
1.入事业编制；
2.引进待遇：面议，最高可达100万+；
3.博士学位津贴:服务期内1500元/月，符合《新余学院博士特殊津贴调整认定暂行办法》中突出业绩条件的，可申请调整至3000元/月，调整后连续发放三年。服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行；
4.生活补贴：800元/月（新余市发放三年，以新余市政府最新文件为准）；
5.提供周转性住房，免费居住3年；
6.科研启动经费：8-45万，经费使用按新余学院相关制度执行;
7.未取得副高职称的博士：签订协议后，按副高享受校内绩效工资五年；
8.配偶可按有关政策随调或按学校规定安排工作；
9.子女学前教育、义务教育可在新余市任意择校（以新余市政府最新文件为准）；
五、录用程序
1.考试方式：采用面试、考察相结合或“一事一议”的方式。
2.体检：按《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检标准，在学校指定的卫生机构体检。
3.公示：在新余市人社局和新余学院官网对拟引进人员名单按规定程序进行公示。
4.录用：经考试、体检、考察合格，公示后，报上级主管部门审核后，办理上编手续。
六、报名方式
1. 报名时间：即日起至2025年12月31日（招满即止）。
2. 报名网址：https://zp.xyc.edu.cn，欢迎博士来校实地考察，学校可报销面试期间来回路费及住宿费。
3. 咨询电话：0790-6666026
七、其他说明
本公告未尽事宜请参照《新余学院高层次人才引进工作办法（2025年修订）》余学院发〔2025〕19号执行。
新余学院期待您的加入，共创未来！
