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机构设置

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人事科工作职责
时间:2018-05-30  

​​人事处人事科(科长:谢莲萍 科员:刘萍萍、张嘉程)

1、负责人事管理工作制度、人事文件的起草工作,并对人事制度的执行情况进行监督和检查;

2、负责全校教职工人事信息数据的收集、统计、更新,及时向领导及相关科室提供人员变动情况信息;

3、负责人才需求计划的编制,各类人才招聘及录用入职工作;

4、负责有关人事信息、年报及编制的收集、登记和管理工作;

5、负责教职工(含临时用工人员)的岗位聘用与管理工作;

6、负责办理学校教职工调入、调出、辞职、校内流动等人事调配的审核、报批及接收手续;

7、负责核定全校各类人员的编制管理、岗位设置、岗位职责管理工作;

8、负责人事(聘用)合同管理工作;

9、负责柔性引进及专家公寓、博士工作间的管理工作;

10、负责做好教职工人事争议的法律事务和善后工作;

11、完成处领导交办的其它工作。

办公室:行政楼236

办公电话:0790-6666026

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