​​​人事处培训考核科（科室负责人：何欢）

1、负责组织新进教师的岗前培训、教学技能竞赛、教师业务培训和考核等制度制定；

2、负责开展全校教师职业发展咨询，推广工作；

3、负责学校教师的各类短期业务培训的规划、审核、管理及档案工作；

4、负责教师业务能力提升相关活动的组织实施工作；

5、负责教师交流平台和校内培训的建设、组织、实施工作；

6、负责各类培训的信息化建设及考核管理工作；

7、负责处领导交办的其他工作。

办公室：行政楼221

办公电话：0790-6666275